Aldrig før er så mange udlændinge kommet til Danmark på så kort tid – og med så begrænset offentlig debat. Men risikerer vi at gentage fortidens fejl i vores tilgang til udenlandsk arbejdskraft? Det spørgsmål stiller beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek i debatbogen Vi inviterede arbejdskraft – men der kom mennesker.
Siden gæstearbejdernes ankomst i 1960’erne har argumentet ofte været, at Danmark ikke har noget alternativ til at hente arbejdskraft fra udlandet. Med både tal og personlige fortællinger argumenterer Dybvad i bogen for, at import af arbejdskraft langt fra nødvendigvis giver den store økonomiske gevinst, som nogle politikere og arbejdsgiverorganisationer fremhæver.
Han peger samtidig på, at fortsat indvandring kan skabe udfordringer for sammenholdet i daginstitutioner, på skoler og i lokalsamfund. Ifølge Dybvad er Danmark i gang med et omfattende socialt eksperiment, hvis langsigtede konsekvenser vi endnu ikke kender. Samtidig er de politiske roller blevet vendt på hovedet: Hvor det tidligere især var venstrefløjen, der bød afrikanere og asiater velkommen, er det i dag i højere grad borgerlige partier, der ønsker at åbne dørene.
I bogen gør Kaare Dybvad Bek op med forestillingen om udenlandsk arbejdskraft som en enkel løsning på økonomiske udfordringer. Han fremlægger også forslag til, hvordan tilstrømningen af udenlandske arbejdstagere kan begrænses, så det organiserede arbejdsmarked og den sociale sammenhængskraft ikke sættes på spil.
