At motivere mennesker i en organisation er en af de mest afgørende opgaver, men det er samtidig en opgave, der er fyldt med kompleksitet, da motivation handler om mennesker og deres adfærd. I denne bog, forfattet af Peter Holdt Christensen, får du en dybdegående indsigt i, hvad motivationsprocessen i organisationer indebærer. Dette giver dig en klar forståelse af de udfordringer, der opstår, når det kommer til at motivere mennesker.
Bogen udforsker både de klassiske og moderne perspektiver på motivation inden for organisationer og hjælper dig med at forstå, hvordan ledelse og organisationsstruktur kan enten forstærke eller mindske medarbejderes motivation.
